Il World Economic Forum è sempre la mia prima fonte di informazioni quando si tratta di Business. Le sue informazioni su Trend Globali sono sempre aggiornate, corrette e differenziate per Industry e Paese.
Riassumo qui gli ultimi Trend sul futuro del lavoro e sulle Competenze necessarie nei prossimi anni.
Ci sarà un cambiamento nel MIX occupazionale dovuto all'introduzione massiva della robotizzazione e di conseguenza:
Il Declino di ruoli a basso valore aggiunto, man mano che le mansioni diventeranno sempre più automatizzate
La Crescita, su larga scala, di nuovi prodotti, servizi, nuove attività e posti di lavoro generati dall’adozione di nuove tecnologie e altri sviluppi socioeconomici (Aumento di lavori “ad alta umanizzazione” e nuove skills emergenti)
Imperativo,,per la maggior parte dei lavoratori, sarà la riqualificazione (54% necessiterà di una riqualificazione significativa) e aggiungo di una riqualificazione continua, in un processo di apprendimento continuo di nuove capacità e conoscenze
A livello Worldwide, la “riqualificazione” delle Competenze mancanti verrà attuata, da parte delle grandi aziende, prevalentemente al loro interno, attraverso la creazione o lo sviluppo di "Academy" di proprietà.
Competenze in crescita entro il 2022
Pensiero analitico
Innovazione
Strategie di apprendimento
Apprendimento attivo
Abilità umane in crescita entro il 2022
Creatività
Originalità
Iniziativa
Pensiero critico
Negoziazione
Flessibilità
Problem solving
Intelligenza emotiva
Leadership
Orientamento al servizio
In particolare, le professionalità più richieste, nelle previsioni fino al 2022 per l’Area Geografica Western Europe saranno:
· Software and Applications Developers and Analysts
· Managing Directors and Chief Executives
· Sales and Marketing Professionals
· Data Analysts and Scientists
· General and Operations Managers
· Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products
· Human Resources Specialists
· Financial and Investment Advisers
· Financial Analysts
Tutti I dati riportati dall’analisi globale sui trend di sviluppo delle skills e delle professioni, mostrano che bisognerà integrare Competenze tecniche con Competenze “Umanistiche “ e comunque con le SOFT SKILLS
Io direi , a tutti , giovani e meno giovani, che un FUTURO così interessante, non lo avevo mai visto !!!!
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