“The future of Job Report” - Tendenze globali 2018-2022 - WORLD ECONOMIC FORUM

Il World Economic Forum è sempre la mia prima fonte di informazioni quando si tratta di Business. Le sue informazioni su Trend Globali sono sempre aggiornate, corrette e differenziate per Industry e Paese.

Riassumo qui gli ultimi Trend sul futuro del lavoro e sulle Competenze necessarie nei prossimi anni.

Ci sarà un cambiamento nel MIX occupazionale dovuto all'introduzione massiva della robotizzazione e di conseguenza:

1. Il Declino di ruoli a basso valore aggiunto, man mano che le mansioni diventeranno sempre più automatizzate

2. La Crescita, su larga scala, di nuovi prodotti, servizi, nuove attività e posti di lavoro generati dall’adozione di nuove tecnologie e altri sviluppi socioeconomici (Aumento di lavori “ad alta umanizzazione” e nuove skills emergenti)

Imperativo,,per la maggior parte dei lavoratori, sarà la riqualificazione (54% necessiterà di una riqualificazione significativa) e aggiungo di una riqualificazione continua, in un processo di apprendimento continuo di nuove capacità e conoscenze

A livello Worldwide, la “riqualificazione” delle Competenze mancanti verrà attuata, da parte delle grandi aziende, prevalentemente al loro interno, attraverso la creazione o lo sviluppo di "Academy" di proprietà.

Competenze in crescita entro il 2022

• Pensiero analitico

• Innovazione

• Strategie di apprendimento

• Apprendimento attivo

Abilità umane in crescita entro il 2022

• Creatività

• Originalità

• Iniziativa

• Pensiero critico

• Negoziazione

• Flessibilità

• Problem solving

• Intelligenza emotiva

• Leadership

• Orientamento al servizio

In particolare, le professionalità più richieste, nelle previsioni fino al 2022 per l’Area Geografica Western Europe saranno:

· Software and Applications Developers and Analysts

· Managing Directors and Chief Executives

· Sales and Marketing Professionals

· Data Analysts and Scientists

· General and Operations Managers

· Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products

· Human Resources Specialists

· Financial and Investment Advisers

· Financial Analysts

Tutti I dati riportati dall’analisi globale sui trend di sviluppo delle skills e delle professioni, mostrano che bisognerà integrare Competenze tecniche con Competenze “Umanistiche “ e comunque con le SOFT SKILLS

Io direi , a tutti , giovani e meno giovani, che un FUTURO così interessante, non lo avevo mai visto !!!!